Componence Asset List

Vacature HR Adviseur Rijnmond

Antes zoekt voor de regio Rijnmond een senior HR adviseur.

Dit ga je doen

Ben jij een daadkrachtige en zeer ervaren HR adviseur? Dan komen we graag met jou in contact.

Als partner voor de directie van Antes adviseer en ondersteun je bij de uitwikkeling en implementatie van het HR beleid. Je bent onderdeel van het Antes HR team en samen gaan wij voor onze nummer 1 speerpunt ‘Elke collega telt’.

Jouw werkzaamheden:
  • Je bedient als HR adviseur een eigen klant waarin je adviseert en ondersteuning geeft aan het management
  • Je werkt nauw samen  binnen het HR team van Antes dat bestaat uit zes HR adviseurs, twee casemanagers verzuim en twee recruiters; daarnaast ben je onderdeel van het HR team op Parnassia Groep niveau
  • Je vertaalt de behoefte van Antes samen met het HR team naar HR dienstverlening en concrete activiteiten die bijdragen aan de doelen van Antes
  • Elke HR adviseur neemt deel aan overlegvormen en projecten om beleid en veranderingen mede vorm te geven en binnen PG te borgen. Daarbij geef je invulling aan grote, strategische vraagstukken als instroom, loopbaanperspectief, vitaliteit, het terugdringen van verzuim en het behouden van professionals
Dit zijn je resultaatgebieden:
  • Je initieert en ontwikkelt (mede) beleid op het gebied van personeel en brengt daarover advies uit conform de uitgangspunten van de organisatie. Je draagt vanuit je expertise bij aan de ontwikkeling van het opleidings- en organisatiebeleid
  • Je signaleert in- en externe knelpunten en ontwikkelingen en adviseert de directie hierin. Vanuit een dienstverlenende houding ben je voor hen een proactieve, deskundige en stevige sparringpartner, o.a. bij complexe organisatievraagstukken en bij de implementatie en uitvoering van de cao en andere regelingen
  • Je zorgt voor HR dienstverlening, die past binnen de kaders van de organisatie en bij de behoefte van de interne klant, en die regelmatig in overleg met de interne klant wordt geëvalueerd en aangepast
  • Procedures zijn actueel, inzichtelijk en effectief. Je ziet toe op een juiste toepassing van relevante wet- en regelgeving en signaleert risico’s tijdig
  • Je levert op tijd de juiste managementinformatie voor je klant aan. Indien nodig licht je de managementinformatie toe of vertaal je die naar een advies
  • Je treedt op als klankbord, expert, intermediair en/of uitvoerder, afhankelijk van de situatie
 Vanuit die rollen: 
  • draag je bij aan de professionalisering van HR
  • neem je naast je dagelijkse werkzaamheden ook deel aan HR gerelateerde projecten
  • ben je op zowel strategisch als op operationeel niveau inzetbaar

Dit ben jij

Als senior HR adviseur denk jij strategisch en overstijgend en benader je vraagstukken steeds vanuit onze gezamenlijke visie. Jij durft knopen door te hakken en bent opgewassen tegen weerstand. Je ziet kansen en weet ze te pakken. Daarnaast ben je in staat om processen te bewaken.
Verder vragen wij een inspirerende HR professional die beschikt over lef en daadkracht. Je hebt een hoog energieniveau en een positieve instelling en bent niet bang om met ideeën en adviezen te komen. Je ziet zowel de menselijke kant als het bedrijfsbelang en weet die twee effectief in balans te brengen. Daarnaast beschik je over:
  • een relevante afgeronde HBO+ opleiding, meerdere jaren ervaring in een dynamische HR omgeving
  • een grote mate van organisatiesensitiviteit
  • het vermogen om complexe zaken helder over te brengen, afgestemd op contacten van verschillend niveau, binnen en buiten de organisatie
  • de kunst om te schakelen tussen de belangen van de medewerker, het zorgbedrijf en Parnassia Groep
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
 

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft de functie Adviseur 3 voor 36 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt, minimaal € 3760,- en maximaal € 4883,- (FWG 60) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
 

Werken bij Parnassia Groep

Antes is specialist in psychiatrie en verslaving. Wij hebben een geïntegreerde aanpak op het gebied van behandelen, wonen en werken en we zijn er zowel voor volwassenen als jongeren.

Antes is onderdeel van Parnassia Groep, een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.
De afdeling HR bestaat uit een aantal teams dat zich bezighoudt met de ontwikkeling en innovatie van HR beleid, het verlenen van gespecialiseerde HR dienstverlening en uitvoering van alle operationele HR diensten. Totaal zijn er bij HR meer dan 60 collega’s werkzaam (incl. de HR teams bij de zorgbedrijven).
 

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Cor Bruker, manager HR, via 06-83496786 of Monique van Dijk, HR adviseur, via 06-51256214.