Componence Asset List

Vacature Manager bedrijfsvoering Acute Keten Rotterdam

Antes is op zoek naar een manager bedrijfsvoering voor de Acute Keten in Rotterdam. 

Dit ga je doen

Ben jij die daadkrachtige en verbindende manager bedrijfsvoering? Kom dan met jouw expertise ons team versterken.

Als manager bedrijfsvoering van de Acute Keten van Antes ben je verantwoordelijk voor de Crisisdienst en het Team Detox Thuis, samen met een collega manager zorg. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de vier zelforganiserende IBT-teams (Intensieve Behandeling Thuis).

Sinds 1 januari 2020 hebben we te maken met de wetten Verplichte GGZ en Zorg en Dwang, zijn er wijzigingen in de financiering en zijn we met innovatie bezig.
Door dit alles is flexibiliteit, creativiteit, een scherp financieel inzicht en het meedenken met ontwikkelingen een “must” als je solliciteert op deze functie. Dit doe je uiteraard niet helemaal alleen, naast jou staat een manager zorg met ruimschootse ervaring op de inhoud van de werkzaamheden.

De crisisdienst werkt nauw samen met de vier IBT-teams (Intensieve Behandeling Thuis), de verschillende klinische voorzieningen van Antes en een veelheid aan ketenpartners.
Je werkzaamheden bestaan uit:
  • Samen met je twee duale partners, de managers zorg voor de Crisisdienst en Team Detox Thuis, ben je verantwoordelijk voor de resultaten organisatorisch, inhoudelijk, financieelvan de divisie onderdelen waar je leiding aan geeft
  • Het bedrijfsmatig aansturen van werkprocessen 
  • Financiële resultaten behalen conform de begroting en hier actief op sturen
  • Ontwikkeling, implementatie en kwaliteitsbewaking van het zorgbeleid
  • Coachend leiding geven aan collega’s
  • Het verhogen van de deskundigheid van collega´s en motiveren van teamleden
  • Formatie op peil houden, zowel kwalitatief als kwantitatief en deskundigheidsbevordering
  • Succesvolle verandertrajecten vormgeven, afronden en borgen
  • Je bent ondernemend, collegiaal, zelfstandig, stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen, geduld en bovenal beschik je over humor en sterke communicatieve vaardigheden
  • Je vindt het leuk om medewerkers te coachen en te stimuleren en natuurlijk te motiveren

Dit ben jij

Als manager bedrijfsvoering ben je onderdeel van het managementteam van de divisie Klinisch-Noord van Antes. Je legt verantwoording af aan de directie ten aanzien van de inhoudelijke en kwalitatieve organisatie van de zorg en behandelingen en ten aanzien van de gerealiseerde doelstellingen op het gebied van personeel, productie, middelen en organisatie. Je kunt interne verbinding en kennisuitwisseling tot stand brengen met andere zorgorganisaties zoals bijvoorbeeld met externe samenwerkingspartners op het gebied van acute zorg in de regio Rijnmond. Verder heb je:
  • Een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een managementopleiding
  • Minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende en ervaring met financiële sturing en uitwerking binnen de diverse financieringsstromen
  • Actuele kennis van de GGZ is een pré
Je bent in staat om te verbinden en te motiveren en zet je in om gezamenlijk resultaten te halen met de collega’s en relevante interne én externe samenwerkingspartners. Je houdt van hard werken en vindt het belangrijk om met elkaar plezier te hebben en elkaar te ondersteunen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
 

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal € 4.138 en maximaal € 5.439  (FWG 65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. 
 

Werken bij Parnassia Groe

Antes is onderdeel van Parnassia Groep, een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.

De Crisisdienst biedt acute psychiatrische crisisbeoordelingen in de regio Rotterdam Rijnmond. Het is een van de grootste crisisdiensten van Nederland en voorloper in vele zaken. Het team bestaat uit (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen, artsen en psychiaters. Tijdens beoordelingen wordt gewerkt in koppels die bestaan uit een arts of psychiater en een SPV of HBO verpleegkundige. De omzet van de Crisisdienst is ruim 9 mio wat gerealiseerd wordt door 50 fte aan medewerkers. De Crisisdienst is volop in beweging. We werken volgens de richtlijnen vanuit de Generieke Module Acute Psychiatrie (GMAP). Ook centrale triage voor Acute Psychiatrische Hulpverlening (APH-triage) maakt onderdeel uit van de Crisisdienst. Hierbinnen worden grofweg 2 soorten werkzaamheden onderscheiden: de GGZ-triage (conform de Generieke Module Acute Psychiatrie) en de telefonische hulpverlening. Middels een telefonisch keuzemenu kunnen bellers kenbaar maken of zij verwijzer voor de Crisisdienst zijn of zelf een psychosociale hulpvraag hebben. De APH-triage is het centrale nummer voor alle acute hulpvragen binnen en buiten kantoortijden voor heel Antes. 
De vier IBT-teams van Antes bieden intensieve behandeling aan patiënten in de thuissituatie, met als doel een klinisch opname te voorkomen of te verkorten. Samen met de patiënt en het steunsysteem behandelt IBT de psychische crisis en start zo nodig vervolgzorg op. De omzet van onze IBT-teams in Rijnmond behelst 5,5 mio en wordt gerealiseerd door 40 fte aan medewerkers.
Samen met een collega manager zorg ben je verantwoordelijk voor Team Detox Thuis. Dit team behandelt  patiënten met een alcohol- of een (iatrogene) opiaatafhankelijkheid in de thuissituatie met als doel abstinentie te bereiken. Hiermee wordt waar mogelijk een klinische opname voorkomen of verkort. De omzet van Team Detox Thuis behelst ca 1 mio en wordt gerealiseerd door 9 fte aan medewerkers.
 

Interesse?

Spreekt bovenstaande jou aan en voldoe jij aan de gevraagde functie-eisen? Of heb je nog vragen en wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Hermine van Schaik, directeur bedrijfsvoering, via 06-24436782.  

De vacature sluit op het moment dat er een geschikte kandidaat is gevonden, uiterlijk vrijdag 31 mei a.s.